依照集团公司“为职工办实事、解决现实难题”的心灵要求，公司级、分厂级召开职工座谈会进入常态化 。近日，焊材厂、镀锌绞线厂等分厂积极发展与职工面对面互换座谈会，分厂厂长与各部室治理层代表、职工代表表对面互换，解答职工关切的热点、疑点、焦点问题 。
座谈会空气轻松活跃，来自分歧岗位的职工代表畅所欲言，积极为公司发展建言献策，结合自身工作，分享了工作感想，萦绕公司经营治理、文化服务、素养提升、花圃式绿色工厂建设、职工福利待遇等多方面热点问题发展深刻互换和会商，提出了合理化定见和建议共计十余条 。
在仔细倾听了职工代表们的讲话后，张洪峰厂长、吴云华厂长结合本单元的工作现实和自身专业知识经验具体地回覆了职工的问题和猜疑 。并指出，召开职工座谈会，是美满本单元治理系统和提升出产线建设发展的具体行动，今后将进一步美满各项治理造度和法子，为各人营造更好的工作环境 。
召开职工座谈会有效拉近了各单元辅导与职工之间的距离，相互推进了理解，凝聚了共识，使得宽大职工内心更踏实、工作指标更笃定 。职工们纷纷暗示要将思想上的收成转化为工作中的动力，以越发奋进的工作态度和更扎实的工作风格投身到各自的工作岗位中 。集团公司也激励各分厂、部门积极创新座谈会的大局，进一步引发宽大职工工作的积极性，为企业的日益发展注入活力 。
素材提供：焊材厂、镀锌绞线厂
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